Tugev ohutuskultuur on võtmetegur tööõnnetuste vähendamisel Tibnoris
Tibnoris on ohutus igapäevane prioriteet, osaliselt seetõttu, et terasejaotaja eesmärk on ennetada tööõnnetusi. Selle eesmärgi saavutamiseks töötab Tibnor proaktiivselt ohutuse nimel kõigil tasanditel ja ettevõtte funktsioonides.
Ettevõttes, kus käsitsetakse raskeid materjale ja suuri masinaid, on eriti oluline keskenduda töötajate ohutusele. Seetõttu on ohutus Tibnoris esimene ja kõige olulisem fookusvaldkond, kus igapäevased ohutusmõtisklused, õnnetuste analüüsid ja teadmiste jagamine aitavad kaasa tugeva ohutuskultuuri loomisele.
– Kuigi õnnetuste risk on suurim tootmises ja laos, on siiski oluline, et kõik töötajad keskenduksid sellele valdkonnale. Kui kõik töötajad on ohutustöösse kaasatud, suudame tuvastada ja ennetada rohkem võimalikke õnnetusi, ütleb Fredrik Haglund, Tibnori president ja Rootsi tegevjuht.
Tibnori ohutustöö on süsteemne ja integreeritud tööprotsesside osaks, et see oleks meeles ja prioriteetne. Eelkõige tähendab see riskipiirkondade õigeaegset tuvastamist, et võimalikke õnnetusi saaks ennetada. See on ülesanne, milles enamik töötajaid osaleb iga päev.
– Tootmisüksustes on saanud tavapäraseks rutiiniks, et töötajad mõtisklevad igapäevaselt ohutuse üle ja arutavad hommikustel koosolekutel võimalikke riske või kõrvalekaldeid. Nii oleme teadlikud, kus töökohal võib tekkida õnnetus – ja mis kõige tähtsam, kuidas seda vältida, ütleb Fredrik Haglund.
Lisaks on Tibnori proaktiivse ohutustöö oluline osa masinate ja tööalade riskianalüüsid ning igakuised ohutuskontrollid, mida viivad läbi juhid, ohutusvolinikud ja operaatorid.
Õnnetuste analüüs kui oluline õppevahend
Kui õnnetus siiski juhtub, on oluline juhtumit põhjalikult uurida. See võib anda ülevaate, millistele valdkondadele peaksid töötajad tulevikus rohkem tähelepanu pöörama.
– Kui analüüsime õnnetust põhjalikult, saame teada, kuidas see juhtus ja milliseid ettevaatusabinõusid tuleb rakendada, et seda tulevikus vältida. Oluline on, et jagaksime neid teadmisi omavahel üle osakondade, et saaksime sarnaseid õnnetusi tulevikus ennetada, ütleb Fredrik Haglund.
Tugevam ohutuskultuur
Fredrik Haglund tunneb, et tugev keskendumine õnnetuste ennetamisele on loonud tugevama ohutuskultuuri, kus töötajad on teadlikumad nii oma kui ka üksteise ohutusest.
– Oleme loonud keskkonna, kus on võimalik juhtida tähelepanu üksteise ohutuspuudujääkidele ilma, et seda tajutaks kriitikana. Kuna ohutuse osas tuleb arvestada paljude aspektidega, on oluline, et toetaksime üksteist nende meelespidamisel, et need muutuksid loomulikuks osaks meie tööst, ütleb Fredrik Haglund.
Kuigi Tibnoris on tõsiseid õnnetusi vähe, usub Fredrik Haglund siiski, et ohutus peab olema igapäevane prioriteet. Just igapäevane keskendumine ohutusele on vastutav muljetavaldavate õnnetusstatistiliste näitajate eest.
– Meie valdkonnas saab ohutust alati parandada, mistõttu on oluline, et jätkaksime kõigi töötajate kaasamist ohutustöösse, et saaksime Tibnori ohutuskultuuri veelgi tugevdada, lõpetab Fredrik Haglund.
Võtke meiega ühendust
Tibnori eesmärk on teenindada kliente kogenud spetsialistidega. Mida me saame teie heaks teha?
Võtke meiega ühendust